신청 절차

입사 지원 절차는 접수된 지원서를 면밀히 분석하는 것으로 시작됩니다. 특히 이력서와 자기소개서를 비롯한 지원자의 서류가 직무 설명의 요구사항과 일치하는지 확인합니다. 지원자의 전문 자격, 업무 경험, 기술 및 지식은 물론 지원 동기에 대해서도 주의를 기울입니다.

1차 면접이 성공적으로 진행되면 다른 팀원들과 이야기를 나누고 프로젝트에 대해 더 자세히 알아볼 수 있는 2차 면접에 여러분을 초대합니다. 지원자가 디지털 프로젝트를 성공적으로 기획하고 실행하는 데 필요한 전문 지식과 기술을 갖추고 있는지 확인하고자 합니다. 또한 지원자가 우리 팀에 잘 적응하고 고객 및 파트너와 성공적으로 소통할 수 있는지 확인하고자 합니다.

디지털 에이전시인 크리테오는 다양성과 포용성을 장려하는 포용적인 업무 환경을 조성하고자 합니다. 우리 팀과 조직은 다양한 배경과 경험, 관점을 통해 이익을 얻을 수 있다고 믿습니다. 따라서 모든 연령, 성별, 인종, 민족, 성적 취향, 종교적 신념을 가진 지원자의 지원을 환영합니다.